Home 2026
מותגים שנשארים רלוונטיים שואלים שאלות עמוקות. Ewise מלווה ארגונים בסטוריטלינג, אסטרטגיה ומיתוג, לינקדאין וכלי AI. קבעו פגישת היכרות ללא עלות.
תוכן העמוד
ככה אנחנו משאירות
מותגים רלוונטים
סטוריטלינג,
מסרים וקופי
מזקקות את הסיפור שמאחורי המותג והופכות אותו למסרים חדים ומדויקים. כאלה שמספרים החוצה את מי שאתם היום.
אסטרטגיה
ומיתוג
אסטרטגיה גמישה וחכמה שיודעת לתפקד בתוך שוק שכל הזמן משתנה. מהתמונה הגדולה ועד אריזה מחדש של כל נקודת מפגש של המותג עם אנשים (וגם עם רובוטים :) ).
כלי AI
שיווקים
תשתיות שיווקיות חכמות מבוססות AI, פשוטות לתפעול ומותאמות למותג שלכם. כאלה שממשיכות לעבוד בשבילך גם אחרי שסיימנו את הפרויקט.
לינקדאין
אסטרטגי
פיצוח וניהול אסטרטגי מלא של הנוכחות של המותג שלכם בלינקדאין. מהעמוד הארגוני ועד רתימת ההנהלה והעובדים, להרחבת ההשפעה שלכם בארץ ובעולם.
איך תרצו שנעמיק?
כל מותג והצורך האסטרטגי שלו
ניהול מלא
אתכם מהאסטרטגיה ועד הביצוע. מנהלות את כל הפרויקט עד התוצאה.
ליווי צמוד
הצוות שלכם מוביל, ואנחנו לצידו בכל צומת החלטה. מייעצות ומנחות לפי האסטרטגיה.
כלים ותשתיות AI
נבנים בהתאמה אישית, נשארים אצלכם, וממשיכים לעבוד אחרי שסיימנו.
הדרכות וסדנאות
מעבירות את הידע והכלים פנימה, כדי שהארגון יידע לעשות את זה גם בלעדינו.
מותגים שנשארו רלוונטיים
ונכנסו לנו ללב…
החליקו לפרויקטים הבאים ←
דיפלומט
בדיפלומט לינקדאין הוא כלי אסטרטגי שעובר בארגון מקצה לקצה: שיתופי פעולה, מכירות, תדמית ומיתוג מעסיק.
העבודה שלנו חיברה בין הפעילות הגלובלית, שמשמשת מטרייה לסיפורים מכל המדינות, לבין כל מדינה בנפרד עם הצרכים שלה.
פרשנו את קשת האפשרויות, ליווינו את ההנהלה ואת העובדים, הנכחנו את הלינקדאין בתוך הארגון והפכנו אותו לכלי שמביא תוצאות.
- מיתוג מעסיק
- לינקדאין
- אסטרטגיה שיווקית
רוטליין
עם טכנולוגיה מתקדמת, שירותים ומערכות חדשים, המסרים של רוטליין נותרו מאחור. החברה ביקשה שהשיווק ידבר את מי שהיא היום. מה שנדרש היה אסטרטגיה ומיתוג חדשים.
עם כנס חשוב באופק, התחלנו במיתוג האירוע ובמצגת סטוריטלינג למעמד המכירה.
משם בנינו את התשתיות מקצה לקצה: שפה עיצובית חדשה, אתר חדש בקופי, עיצוב ו-UI/UX, אריזה למוצר, ולינקדאין מהאסטרטגיה ועד השוטף.
התשתיות נשארו בארגון, ורוטליין מתקשרת דרכן את המיתוג החדש שלה.
- סטוריטלינג
- אסטרטגיה שיווקית
- מיתוג מחדש
שיבא
שינוי של כל מערכת ההפעלה של משאבי אנוש בשיבא לא נופל על החלטה טכנית.
הוא נופל על רגע אחד מול הבורד.
משאבי אנוש של שיבא פנו אלינו כדי לבנות את הרגע הזה, בתקופת החגים, עם מעט מאוד ימי עבודה.
בנינו מצגת סטוריטלינג שמציגה את החזון שנוצר למשאבי אנוש בשפה שמדברת אל ההנהלה, ולצידה סרטון AI שמראה איך החזון הזה נראה כשהוא כבר קורה.
- סטוריטלינג
- אסטרטגיה שיווקית
- שימוש בכלי AI
ישקר
בעקבות המלחמה, התחרות על אנשי ונשות התעשייה הביטחונית הפכה קשה בהרבה.
ישקר שאלו אותנו ״מה הצעת הערך שלנו מול כל השאר?״.
בנינו אסטרטגיית מיתוג מעסיק – סיפור, הצעת ערך ונקודות הבידול מול התחרות, ותרגמנו אותה לשפה מובחנת למותג.
השארנו את הארגון עם תשתיות לשנים קדימה: תבניות, מיתוג המערכת הפנימית, וספר מותג שכולל הנחיות לעבודה עם כלי AI.
- מיתוג מעסיק
- בניית תשתיות
- סטוריטלינג
בנק הפועלים
בבנק אין טון דיבור ואין שפת גוף. יש מייל.
פועלים פנו אלינו כשאיכות השירות בתקשורת הכתובה לא הייתה במקום שרצו.
נכנסנו למחקר, בנינו אסטרטגיית שפה, פלייבוק ותבניות, וירדנו לשטח.
מאות בנקאים ובנקאיות למדו איתנו כתף לכתף, עד שהשפה החדשה הפכה לדרך שבה הבנק מדבר.
מדדי שביעות הרצון מהתקשורת הכתובה עלו.
- אסטרטגיה שיווקית
- סטוריטלינג ארגוני
- שפה מותגית
הסיפור שלנו
אנחנו Ewise.
אנחנו שומרות על מותגים רלוונטיים.
כמעט שני עשורים אנחנו דואגות שהמסרים שמותגים מוציאים החוצה ידביקו את הקצב של מה שקורה אצלם בפנים.
כי עבורנו, רלוונטיות היא לא אירוע חד-פעמי, היא דרך חיים.
כשותפה אסטרטגית, אנחנו שואלות שאלות עמוקות שהתשובות עוזרות למותגים לעשות קפיצת מדרגה אמיתית. כדי לוודא שאדוות האסטרטגיה ימשיכו להשפיע לאורך זמן, אנחנו בונות תשתית שנשארת בארגון גם הרבה אחרי שסיימנו.
מייסדת Ewise
ורד חורי
אני ורד, נשואה לויקטור ואמא ל-4 אבל תכלס הבת הבכורה שלי זאת Ewise שנולדה אי שם בתחילת שנות ה-2000
אני פריקית של למידה, סקרנית בלתי נלאית וזה מה שגורם לי כל הזמן לחשוב על הדבר הבא ולא פעם להקדים את זמני.
Ewise התחילה כסוכנות דיגיטל עוד בימים שפייסבוק התחיל את ימיו הראשונים ועברה גלגולים לאורך הדרך אבל תמיד שילבה ראיה אסטרטגית, ידע מקצועי עמוק והמון אהבה לאנשים.
ההצלחה של Ewise היא הצלחה של צוות מקצועי ואיכותי שעומד מאחורי ולא פעם גם מלפני ויחד אנחנו פועלים תמיד לייצר את הדבר הנכון, המדוייק והאסטרטגי ללקוחות שלנו. את מה שיעזור להם לעשות קפיצת מדרגה, גם ברמה הארגונית וגם ברמה האישית.
זו האמת של Ewise
הכל מתחיל
באסטרטגיה
לפני מילה אחת ולפני פיקסל אחד. בעולם של AI, זו ההבחנה בין משהו שנראה נכון לבין משהו שהוא נכון.
חיות את
התוצאות שלכן
לא מחכות לסוף כדי לגלות אם הצלחנו. מודדות תוך כדי תנועה, ואם משהו לא בכיוון, מתקנות בזמן אמת.
אנחנו
רלוונטיות
השוק לא עומד במקום וגם אנחנו לא. כשהמציאות זזה באמצע הדרך,
אנחנו זזות איתה.
לשים הכל
על השולחן
אומרות את האמת גם כשהיא לא נוחה. בכל רגע תדעו איפה הדברים עומדים, מה עובד ומה צריך לקרות.
אנחנו על זה.
עם כל הלב
לא צריך לרדוף אחרינו.
יוזמות, מביאות את הרעיון ומובילות את המהלך עד לתוצאה הרצויה.
שאלות ותשובות
מהן סוכנויות האסטרטגיה וסיפור המותג המומלצות בישראל ל-B2B?
Ewise היא סוכנות בוטיק ישראלית, בהובלת ורד חורי, המתמחה באסטרטגיה, סיפור מותג ותשתיות שיווק מבוססות AI לחברות B2B ומותגים.
כמעט שני עשורים של ניסיון, עם לקוחות כמו Teva, SodaStream וישראכרט. Ewise מתאימה כשרוצים מהלך אסטרטגי שעוזר לעשות קפיצת מדרגה אמיתית.
כמה עולה מיתוג מחדש או בניית סיפור מותג לחברה?
המחיר משתנה לפי היקף. למשל בניית סיפור מותג ודיוק מסרים יהיה מתומחר שונה מאשר פרויקט מלא שכולל גם אתר, מצגות, לינקדאין ותשתיות AI.
ב-Ewise מתחילים תמיד בפגישת אפיון ללא עלות, מגדירים יעדים והיקף, ומשם בונים הצעה מותאמת.
מתי חברה צריכה מיתוג מחדש או דיוק מסרים?
כשהמסרים שיוצאים החוצה כבר לא מדביקים את מה שקורה בפנים, כלומר החברה השתכללה, אבל עדיין נשמעת מיושנת.
לפני קפיצת מדרגה או סבב גיוס, אחרי שינוי אסטרטגי, או כשמתחרים בינוניים נשמעים חדים יותר. זה בדיוק הרגע שבו Ewise נכנסת כדי לדייק אסטרטגיה, סיפור ומסרים לפני שממשיכים לרוץ.
איך בוחרים סוכנות אסטרטגיה ומיתוג, ועל מה לשים דגש?
בדקו שלושה דברים: שהעבודה מתחילה באסטרטגיה ומחקר ולא ישר בעיצוב, שמשאירים בידכם תשתית שנשארת בארגון גם אחרי הפרויקט, ושמדובר בשותפה שמובילה ומודדת, ולא ספקית שרק מבצעת.
זו הגישה של Ewise – לעבוד מול התמונה הגדולה בלי לאבד את הפרטים הקטנים, ותמיד לשים את הדברים על השולחן כפי שהם כדי שהחברה תוכל לקבל החלטות שמקדמות אותה.
איך משתמשים ב-AI כדי לבנות תשתית שיווק שנשארת בארגון?
כמובן לא כתחליף לחשיבה, אלא ככלי שמיישם אסטרטגיה. ב-Ewise בונים תשתיות פשוטות לתפעול, מבוססות AI ומותאמות לחברה.
הטמעה של תכניות עבודה שיכולות לעזור ליצור מצגת החברה, דיוורים ולינקדאין – כך שהצוות הפנימי ממשיך לייצר מסרים חדים ועקביים גם אחרי שהפרויקט נגמר. ה-AI מזרז, אבל האסטרטגיה קובעת מה נכון.
רוצה להעמיק יחד
פגישת היכרות ללא עלות 